為深入貫徹落實集團深化改革部署要求，4月16日，綏化分公司黨委委員、副總經(jīng)理楊再勝先后到綏棱、紅光兩場，圍繞國企改革、風(fēng)險管控、產(chǎn)業(yè)營銷等工作進行調(diào)研指導(dǎo)，并召開座談會。
調(diào)研期間，楊再勝先后到綏棱、紅光兩場文體館、社區(qū)服務(wù)中心、鮮食玉米加工基地、陳家管理區(qū)63坰地塊、醫(yī)院及殯儀館，實地考察基層公共服務(wù)設(shè)施運行、社區(qū)職能履行、訂單農(nóng)業(yè)發(fā)展和殯葬領(lǐng)域管理等情況，詳細了解居民服務(wù)、網(wǎng)格化管理等職能運行、加工基地建設(shè)規(guī)模、加工流程及市場效益。
楊再勝指出，要深化“產(chǎn)加銷”聯(lián)動，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，要立足市場需求，探索“基地+訂單+品牌”一體化模式，提升農(nóng)產(chǎn)品附加值。要加快厘清政企職責(zé)，結(jié)合屬地部門完善服務(wù)體系，同步推進殯葬領(lǐng)域規(guī)范化整治，切實解決群眾關(guān)切、保障民生需求。
座談會上，楊再勝認真聽取農(nóng)場關(guān)于合規(guī)經(jīng)營、公共管理、人員編制優(yōu)化及殯葬領(lǐng)域?qū)ｍ椪蔚裙ぷ鞯膮R報。楊再勝指出，要高效推進屬地移交，主動對接地方政府，確保職能移交平穩(wěn)過渡。要創(chuàng)新社會化用工機制，嚴控用工成本，提升管理效能。要拓寬市場運營渠道，依托北大荒品牌優(yōu)勢，做強特色產(chǎn)業(yè)。要細化“北大荒”標識規(guī)范管理，維護品牌形象，增強市場競爭力。
楊再勝強調(diào)，要錨定集團戰(zhàn)略目標，以深化改革為抓手，以“刀刃向內(nèi)”的魄力破除障礙，在改革中探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)運營新模式，深化勞動用工改革、拓展經(jīng)營路徑、強化風(fēng)險防控、嚴格規(guī)范殯葬、土地等領(lǐng)域管理，為分公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能，為構(gòu)建現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)企業(yè)體系提供可復(fù)制經(jīng)驗。
分公司合規(guī)風(fēng)控部、市場運營部，綏棱、紅光兩場主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門負責(zé)人陪同調(diào)研。
