按照上級工會關于服務職工群眾、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的號召，年初以來，綏化分公司工會積極響應，相繼開展了一場場充滿溫情與力量的“春風行動”，為有就業(yè)需求的職工架起了一座通向新崗位的橋梁。
為了用實際行動更好的詮釋對職工的關愛，這個分公司各農（牧）場工會成立專項調研小組，通過線上調查問卷、線下座談會等形式，深入了解職工的就業(yè)意向、技能水平和求職困境?！拔矣卸嗄甑臋C械操作經驗，但是在農閑時想做個其他兼職創(chuàng)收，卻不知道做什么好。”和平牧場和東管理區(qū)職工李冬冰在座談會上無奈地說道。這樣的聲音被工會一一記錄，成為后續(xù)精準幫扶的重要依據(jù)。
針對職工實際的需求，各農（牧）場工會干部化身“崗位獵手”，積極與人力資源部門及各大企業(yè)溝通協(xié)調，開啟了崗位推薦之旅。短短一周內，就整理出涵蓋家政服務、菌類培植、市場營銷、機械鉆井等多個領域崗位，為職工詳細介紹每個崗位的職責、薪資待遇和發(fā)展前景。
就業(yè)培訓是“春風行動”的關鍵環(huán)節(jié)。各農（牧）場工會邀請了行業(yè)內的資深專家和培訓師，為職工量身定制務工常識、勞動政策法規(guī)、家政服務、種植養(yǎng)殖技術等職業(yè)技能培訓4場次，培訓人數(shù)近500人。從職業(yè)規(guī)劃到面試技巧，從專業(yè)技能提升到職場溝通藝術，一系列豐富實用的課程讓職工們直呼“解渴”?！巴ㄟ^參加技能培訓，我已被木耳菌廠錄用，這兩天就可以上崗了?！奔t光農場參訓職工孫淑蘭高興地說道。
為了實現(xiàn)職工與就業(yè)機構的精準對接，分公司各農（牧）場工會積極牽線搭橋，共組織了勞務座談會5場次，邀請專業(yè)的就業(yè)機構和企業(yè)現(xiàn)場與職工交流，為150名就業(yè)困難人員提供“一對一”職業(yè)指導和崗位推薦服務，相繼達成47人就業(yè)意向，其中，和平牧場工會推介的4名職工已到周邊鉆井平臺就業(yè)上崗。和平牧場李冬冰激動地說：“真的沒想到工會能把我的難處記在心上，幫我找到這么合適的工作！”
“春風行動”不僅為職工解決了就業(yè)難題，更讓職工感受到了工會這個大家庭的溫暖與關懷。下一步，綏化分公司工會將繼續(xù)秉持服務職工的宗旨，不斷創(chuàng)新服務形式，讓全力促就業(yè)、保民生、助發(fā)展更加具象化。
